ＵＦＵＦＵ♡会

ＵＦＵＦＵ♡会

「うふふ会」は、職員の孤立化を防ぐ為に全職員2班に分け月１回情報交換や交流を行っています。

子どもたちの支援を行っている中で「不」　不機嫌　不幸せ　不健康　不安定　不安全が溜まる前に情報交換を行い、発散できる（吹き飛ばす）機会を設け、子どもへの処遇をより良いものにします。

話せる関係が、安心できる支援につながる

うふふ会では、役職や経験年数に関係なく、誰もが安心して声を出せる場づくりを大切にしています。日頃は忙しさの中で見過ごされがちな小さな違和感や迷いも、言葉にして共有することで、気持ちが整理され、新たな視点や気づきが生まれます。

一人で抱え込まず、仲間と分かち合うことで、職員同士の信頼関係が深まり、チームとしての支援力も高まっていきます。こうした積み重ねが、職員自身の心身の安定につながり、結果として子どもたちにとって、より安心であたたかな関わりを育む土台となっています。